互联网+时代在线教育颠覆传统
发布时间:2015-06-09 18:36

      随着互联网+走进人们生活、工作的方方面面。几年前就被提出的大数据、云计算等概念也在此时掀起猛烈的发展势头,再加上时间、成本因素的影响,职场人对于传统的培训学习方式俨然已经招架不住。然而这是一个竞争日益加剧的时代,互联网的到来更是增加了对职场人创意和技能的要求。所谓“比你牛逼的人不可怕,可怕的是比你牛逼的人还比你努力100倍”。这或许是职场人最不愿见到情景。

       今年3月5日开始召开的两会上,李克强总理发言中也提到,要大力加强互联网+计划的实施,着重对网络、信息等产业进行发展。基于此,国内相关的教育培训机构也不断探究,纷纷向在线教育领域开疆扩土,并深入研究大数据背后的价值与作用,希望能通过精确的数据分析更好地服务于职场“学生”,为职场人士插上腾飞的翅膀,彻底进行传统教育行业的洗牌。

      互联网云平台在线学习已是大势所趋

      近年来,伴随大数据带来的巨大应用价值逐渐被认可与接受,如何将大数据这座金矿的价值最大限度的挖掘和利用,如何将“云端”的数据“落地”,也成为行业内倍受关注的重头话题。PC端和移动端作为大数据应用的重要终端载体,如何将其有效的运用到职场学习中,切实为职场人学习提供便捷,已成为教育培训机构不断思考和关注的课题。

     以往,很多职场人为了升职加薪,为了提高知识理论修养,报考在职研究生,刚刚结束了周一到周五的脑力压榨,转眼大好的周末便要硬生生被迫去上课,迷糊了的是青春,接受的是疲惫,长此以往,恶性循环,非但没能起到职场助力的砝码,反倒带来了身体不堪导致的工作效率下降,试问:这结果和初衷相比,怎叫职场人不无奈呢?

     任何业务的发展都以解决消费者刚需为根本立足点,随着职场人对于自由式学习的呼声越来越高,近几年,在线教育的发展也随之突飞猛进,云学堂等在线学习企业从此便这样“随风潜入夜,润物细无声”般地闯入职场人的生活中,并且在线学习也将成为未来势不可挡的互联网教育发展趋势。

     自由化低成本的在线学习倍受青睐

     纵观整个职场界,面对行业竞争的不断加剧,似乎总有做不完的工作,人力资源部职责所在,组织的各种线下培训最后也都不过是“迫不得已”,况且在很多员工的眼中,总是有太多重要的工作要高于参加培训的价值,中途离席或者缺席的现象数不胜数。结果企业花费大量的金钱聘请昂贵的讲师,再加上人力资源部门的精力和时间,最终结果却不尽人意。

      在企业被要求极度人性化和扁平化管理的时代,在线学习的方式,无疑是解决企业员工提升的最便捷、最受欢迎的成长方式。据相关调查显示,企业员工的创造力和成就感在相对宽松的环境下能发挥到更好。在与部分企业人力资源部的沟通中,有不少HR反映企业员工通过云学堂企业大学的在线学习,不仅没有影响到正常工作的顺利进行,同时在职场技能等方面正潜移默化发生着变化。

      PC端、移动端打通,企业员工可以随时随地学习,当我们上下班被困于堵车的暴躁中时,不妨让自己充充电,手机学习企业大学就够了;当我们工作之余筋疲力尽之时,来听听大师们是怎样管理时间的……

      互联网屌丝逆袭的时代,又有谁愿意被当做小学生一样在台下安静地听讲师宣讲?又有谁希望自己安排很好的计划被一场严肃的培训打乱?哪个企业愿意用大量的金钱砸给一场没有什么结果的培训?答案当然是NO,原因很简单,省去场地和讲师的培训成本,只需要一个像云学堂一样,送给职场人专属的职业前程,一场自由的在线学习无时无刻不在上演!


游客    

uuuu

07月14日 09:41